Praktično izobraževanje pri delodajalcu

Izvajanje

Praktično izobraževanje v poklicnem in strokovnem izobraževanju se izvaja na dva načina: kot praktični pouk v šoli, vključno z učnim podjetjem, učno prodajalno in učno pisarno ter kot praktično usposabljanje z delom pri delodajalcu. Del praktičnega usposabljanja z delom se lahko izvaja tudi v medpodjetniškem izobraževalnem centru (MIC). Najpomembnejši cilji praktičnega usposabljanja z delom so:
  • pridobivanje praktičnih izkušenj ter povezovanje izobraževanja in dela,
  • nadgrajevanje v šoli pridobljenih znanj ter prenos teoretičnega znanja v prakso,
  • usposabljanje in razvoj specifičnih spretnosti ter kompetenc poklica,
  • spoznavanje novih situacij in tehnoloških procesov,
  • spoznavanje novih delovnih sredstev, naprav, pripomočkov, materialov,
  • nadgradnja spretnosti na področju sodelovanja in timskega dela ter komunikacije in nastopa pred strankami,
  • razvijanje odgovornosti:  za lastno delo,  za kakovost, potrebno v poklicnem delu,  za upoštevanje predpisov iz varnosti in zdravja pri delu ter varovanja okolja.
 

Praktično izobraževanje

Dorica Rijavec (nadomešča organizatorja PUD)

dorica.rijavec@www.scng.si

Tel.: